板谷建設株式会社｜岩手県奥州市｜

わたしたち《板谷建設株式会社》は、地域に調和するやさしい生活環境づくりを目指していきます。社会全体の財産を守り、工事から起こる環境への負荷を軽減しつつ質の高い環境を保全・創出し、常に技術を磨き、経験・信頼を積み重ねていくことをお約束します。「未来の子どもたちへ誇れる仕事」それこそが、わたしたちのモットーです。

お知らせ

	2020-07-08	施工中の現場紹介を追加致しました

	2020-07-01	施工実績に一般国道397号大荒沢橋橋梁補修工事を追加しました

	2020-06-23	イクボス宣言・いわて健康経営宣言のお知らせ

	2020-05-09	施工実績に鹿合橋橋りょう修繕（その1）/（その2）工事を追加しました

	2020-03-31	施工実績に水沢朝日地区改良舗装工事を追加しました

一覧を表示 >>

令和2年7月2日　いわて就職マッチングフェアⅣ参加告知

　いわて就職マッチングフェアⅣへの参加が決定いたしました。　

こういったイベントは2月以降、新型コロナウイルスの影響により自粛が続いておりましたが、緊急事態解除をうけこうしてまた参加できることをうれしく思います。

　今回のコロナ禍により、今後の生活・働き方をおおきく見直す機会となりました。当社では従業員の健康と安全を第一に、朝礼の一時中止や各現場へ非接触型体温計・ポンプ式消毒液の設置・マスクの配付など、できる限りの対応を取って参りました。また、zoom会議はもちろん、いつでもテレワークを導入できるよう従業員への周知を行いました。

　今後の働き方について迷っている方、将来について迷っている方・悩んでいる方、選択肢はたくさんありますがぜひ直接面談にて当社の魅力をお伝えさせてください。やる気のある方ももちろん大歓迎です！

　ブースにてたくさんの方のご来訪お待ちしております。

令和2年6月23日　イクボス宣言

　共働きと核家族化が進みつつある現代では、夫婦ともに仕事と家庭を両立し、子育てを二人三脚で協力して行うことが必要となっています。育児だけではなく介護と仕事の両立や、病気の治療と仕事の両立など、ワークライフバランスの重要度が増しています。当社では働き方改革の一環としてもプライベートの充実をより重要と考えてきました。

　企業として従業員のさまざまな事情や志向を理解し、ワークライフバランスに配慮しながら最適なマネジメントを行いしっかりとサポートするために、この度イクボス宣言致します。

令和2年6月23日　いわて健康経営宣言事業所登録のお知らせ

　この度、当社がいわて健康経営宣言へ認定されました。

健康経営とは、従業員の健康を貴重な経営資源と捉え、積極的に従業員の健康増進に取り組む経営手法のことで昨今注目を集めています。

　毎年の健康診断はもちろん、毎日の体調チェックや此度のコロナ禍においては、従業員やその家族の健康を考え各衛生用品を会社として整備するなど従業員の健康について今一度見直す機会にもなりました。今後は新しい生活様式を取り入れていくことを踏まえ、さらに踏み込んだ取り組みを行っていきたいと考えております。

令和2年4月29日　岩手日報に当社が掲載されました

　4月29日付の岩手日報に当社の記事を取り上げていただきました。

　昨年より現場支援チームを立ち上げ、労働時間の削減や女性が活躍できる環境づくりを進める取り組みを行ってきました。この度、昨年より入社し当社にて活躍しているH.Kさんをご紹介していただきました。

　家庭を持っている女性はもちろん、育児に力をいれたい男性の支援など今後ともこういった取り組みを続けたいと考えております。

令和2年3月21日　国道4号水沢東バイパスの一部区間が開通いたしました

国土交通省が整備を進めている国道4号水沢東バイパスのうち、奥州市水沢の姉体町～東中通り2丁目間の2.3キロ（うち、当社施工部分はコンビニ・デイリー前交差点より南へおよそ0.5キロ）が令和２年３月２１日に開通いたしました。

　残念ながら、新型コロナウイルスの影響により当初予定されていた開通式典の開催は中止となってしまいましたが、代わりに市の職員の方々や報道関係者の方に向け事業説明会が行われました。

　その後、開通されたあとはさっそく多くの車が利用されており、今後市内の渋滞緩和や救急搬送の時間短縮などが期待されています。

鹿合橋橋りょう修繕工事について胆江新聞に取り上げられました

　現在、当社にて施工中の鹿合橋橋りょう修繕工事について、地元小学生により橋名板の揮毫がされ、胆江新聞にて取り上げていただきました。

　揮毫は地元胆沢の市立胆沢愛宕小学校の児童４名により行われ、とても綺麗に仕上げていただきました。当社では今後もこういった活動を通じて、地元の皆様に喜んでいただけたらと思います。

　※記事詳細については、左側画像をクリック

いわて働き方改革AWARD『個別プロジェクト賞』受賞のお知らせ

2019/12/04　追記：11月某日、いわて働き方改革AWARD2019の発表が行われ、当社は個別プロジェクト賞『女性活躍推進部門』にて受賞いたしました。

　当社では、4週8休の導入や子育てにやさしい企業等の認定など、さまざまな取り組みを行ってまいりました。今回の受賞を受け、今後も働き方改革を推進していきたいと考えております。

----------------------------------------------------------

　いわて働き方改革AWARDは、県内事業所の働き方改革に向けた取り組みを、岩手県が審査・表彰するものです。

審査基準としては、

【最優秀賞】

働き方改革の各テーマ別の取り組みの様子や、各種認定認証制度へ向けた取り組みなど総合的に優れていると認められる企業が表彰されます。

【個別プロジェクト賞】

自社の課題の把握と、その課題へ向けた取り組みの合致度、取り組みの成果や今後の展望など、独自性や他社への活用度が高いものが表彰されます。

工事安全施工推進大会(SAFETY2019)授与式

　10月2日に仙台市の日立システムズホール仙台にて、工事安全施工推進大会(SAFETY2019)の授与式が行われ、当社では新小谷木橋架替工事が受賞致しました。

　この表彰は、東北地方整備局と東北６県、仙台市、東日本高速道路株式会社が発注し平成30年度に完成した工事の中から、工事事故防止に対する積極的な取り組みや創意工夫を行い、安全施工に貢献のあった現場代理人を表彰するものです。

国土交通省東北地方整備局工事成績優秀企業認定

平成30年度工事成績評定ランキング（平成29年度、平成30年度の完成工事対象）に基づいて、工事成績優秀企業として認定されました。

東北地方整備局では、公共工事の透明性の一層の確保、民間事業者の技術力の一層の向上を図るため、過去２ヶ年に完成した東北地方整備局所管の土木工事における工事成績評定の結果について、企業毎の工事成績評定の平均点を算出し、特に工事成績が優秀な企業を工事成績優秀企業として認定しております。
また、認定企業は、新規発注する工事の入札時の総合評価において評価（加点）されるほか、認定ロゴマークを工事現場や名刺等に使用することが出来ます。今後も更なる技術力、安全・品質管理の向上を誠実に追及し続けてまいります。

社員旅行(2019年9月21日～22日)

先日1泊2日の社員旅行へ行ってまいりました。今年は若年層向けに、ということで東京方面。初日は中央区・港区周辺(皇居や築地等)を散策し夕食には品川より屋台船に乗り夜景を眺めながらお刺身やてんぷらなどの料理をいただきました。

2日目はスカイツリーで展望からの眺めを堪能したあと巣鴨・浅草へ。3連休なので人がたくさんいた為、集合時刻に来られない方もいるなどアクシテンドもありましたが2日間とても楽しく回ることができました。

水沢高等職業訓練校入校式

　4月19日に水沢高等職業訓練校にて入校式が行われ、当社からは今年度新たに仲間に加わったKさんが建築科へ入校致しました。

　建築科では中小規模建築物における建築一般、設計製図、施工管理及び建築施工における基礎的な技能・知識を学びます。卒業後は、これまでの知識に加え訓練校で学んだことを活かし、活躍してくださることを期待しています。

三陸沿岸道路及び東北横断自動車道釜石秋田線～開通式～

　岩手県の内陸と沿岸をつなぐ東北横断自動車道釜石秋田線が３月９日に全線開通し、式典には安部総理も参列されました。

　この路線は、国土交通省が東日本大震災からの復興のリーディングプロジェクトとして、かつてないスピードで整備を進めている復興支援道路の一つ。全区間が開通したのは復興道路・復興支援道路の中で初めてとなります。
　また、今年開催される「三陸防災復興プロジェクト2019」や「ラグビーワールドカップ2019™釜石開催」など、ビッグイベントへのアクセス改善により観光客の増加が期待されます。ぜひドライブの際にはご利用してみてください。

いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）認定（2018年11月19日）